- Niedopuszczalne są sytuacje, kiedy nauczyciel w klasie programistycznej ogłasza, że chłopcy zajmują się programowaniem, a dziewczynki testowaniem aplikacji - mówi Michał Bojko, dyrektor labu Dynatrace.
Kierownik budowy, farmaceuta i operator maszyn CNC - z zawodem takim czy wieloma innymi można trafić do IT. Brak studiów informatycznych nie przekreśla szans na zatrudnienie w branży.
Sektor IT już nie zatrudni każdego kandydata. Jakie są potrzeby pracodawców i co firmy oferują najlepszym potencjalnym pracownikom?
Choć Gdańsk w rozwoju branży IT wyprzedzają Kraków, Warszawa i Wrocław, tutejszy rynek rozwija się bardzo intensywnie.
Gdańsk przyciąga firmy z branży IT potencjałem biznesowym i wykwalifikowaną kadrą, ale też ogromną atrakcyjnością jako miejsce do życia. To sprzyja lokowaniu biznesu i relokacjom pracowników.
Na swoją pierwszą w Polsce i trzecią w Europie technologiczną filię amerykański potentat wybrał biurowiec Olivia Star w Gdańsku. Nike zatrudni w stolicy Pomorza ponad 100 osób, nabór już się rozpoczął.
Nie tylko z powodu pieniędzy Polacy z branży high-tech wyjeżdżają z Polski i nie chcą do niej wracać. Demotywuje ich również sytuacja polityczna w kraju i kultura pracy w Polsce - wynika z raportu przygotowanego przez Muzeum Emigracji.
W poniedziałek został uroczyście otwarty nowy budynek Instytutu Informatyki Uniwersytetu Gdańskiego - jednego z najnowocześniejszych budynków w Polsce. Jego budowa kosztowała ponad 39 mln zł.
Atrakcyjne oferty pracy, nadmorskie położenie i unikalny charakter każdego z miast tworzących metropolię Trójmiasta - to główne powody, dla których wiele osób przyjeżdżających tutaj "przypadkiem" postanowiło związać swoją karierę i życie z Gdańskiem, Sopotem lub Gdynią.
Firma Sii wynajęła 6 tys. m kw. powierzchni biurowej w nowopowstającym wieżowcu Olivia Star w Gdańsku Oliwie. Inspiracją do wyposażenia biur są siedziby gigantów z Doliny Krzemowej, takich jak: Google, Facebookczy Apple. Firma zatrudni ok. 700 inżynierów specjalizujących się w branży IT.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.